Безперервний
професійний розвиток (БПР)

One Health є провайдером балів безперервного розвитку для медичних фахівців. Нижче ви знайдете установчі документи провайдера та анонси найближчих програм.  


‍
‍
Поточні програми

Назва програми:
Фахова (тематична) школа Leaders for Public Health 2.0 / Лідери у сфері громадького здоров’я 2.0

2-4 липня 2026 року

Тема:
‍Розвиток лідерського потенціалу та впровадження людиноцентричних рішень у сфері громадського здоров’я з фокусом на профілактику та контроль неінфекційних захворювань.
‍
Мета програми - сформувати та розширити спільноту лідерів, спроможних впроваджувати зміни, а також напрацьовувати та впроваджувати людиноцентричні рішення у сфері громадського здоров’я задля збереження та зміцнення здоров'я українців, із особливим фокусом на профілактику та контроль неінфекційних захворювань.

Програму розробили та реалізовують консалтингова агенція One Health спільно з UCU Business School та Центром розвитку громадського здоров’я УКУ в межах українсько-швейцарського проєкту «Діємо для здоров’я» за фінансування Швейцарської агенції розвитку та співробітництва у партнерстві з Міністерством охорони здоров’я та Центромгромадського здоров’я.  

Перелік компетентностей, що здобуваються або вдосконалюються учасниками програми Leaders for Public Health 2.0:
‍
- розвинуть лідерські, управлінські та комунікаційні компетенції, необхідні для налагодження партнерств та впровадження ефективних і сталих рішень у сфері громадського здоров'я;
 
- поглиблять знання зі сфери громадського здоров’я з фокусом на контроль та профілактику неінфекційних захворювань (НІЗ);
 
- напрацюють конкретні людиноцентричні рішення у сфері профілактики та контролю неінфекційних захворювань для їх подальшої реалізації.

До участі у фаховій (тематичній) школі запрошуються фахівці різних спеціальностей з вищою медичною освітою, зокрема керівники(-ці), заступники(-ці), а також лідери(-ки) думок, долучені до впровадження ініціатив або прийняття рішень у сфері громадського здоров'я, згідно з наступними критеріями:
‍
- відповідність діяльності кандидата(-тки) вказаним вимогам програми; чіткість та обґрунтованість мотивації кандидата(-ки);
- активна залученість у координацію та/або впровадження ініціатив, програм чи рішень, спрямованих на покращення громадського здоров’я;  
- розуміння змін, які учасник(-ця) хоче запровадити задля розвитку людиноцентричності та сталості послуг у сфері громадського здоров’я; відсутність досвіду проходження будь-яких навчальних програм Leaders for Health;
-готовність розробляти проєкт впродовж навчання і реалізовувати його по завершенню навчання.

Робота над посиленням управлінських та лідерських навичок вимагає професійних знань та досвіду. Під час реєстрації на фахову школу, учасники проходитимуть відбір. Процес відбору учасників проходитиме у два етапи: аналіз реєстраційних форм та короткі інтерв’ю з вибраними кандидатами.

25 балів БПР

Форма підсумкового контролю: електронне тестування після завершення навчання (20 запитань). Кожне запитання оцінюється у 5 балів (максимум — 100 балів). Сертифікат видається за умови набрання не менше 60% правильних відповідей (мінімум 12 із 20).